Samedi 13 octobre 2007
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· Baisse constante de la DGH, plafonnement des effectifs élèves, non-remplacement de départs en retraite : l’enseignement agricole public n’a plus les moyens d’accueillir les élèves qui souhaitent y entrer, ni de respecter les référentiels de formation,
· Fermetures et gels de classes, réduction des horaires des programmes, enseignements obligatoires non assurés, suppression d’enseignements optionnels, développement de la précarité et recours massif aux heures supplémentaires,
· Transfert des compétences (personnels TOS, formation continue, apprentissage, …) aux collectivités territoriales…
8 Dans tous les services et établissements, emplois et salaires sacrifiés
· Une dégradation nette des conditions d'emploi : licenciements, non reconduction de contrats, remplacement de CDD à temps complet par des contrats à temps incomplet, recours à des contrats de courte durée pour ne pas avoir à payer les ARE….
· Le refus de revaloriser les salaires et les pensions alors que, pour une immense majorité des agents (titulaires et précaires), c’est bien la faiblesse des rémunérations qui fragilise un pouvoir d'achat attaqué de toutes parts.
Notre sort, celui de la Fonction publique d’Etat, est lié à celui des autres services publics et notamment ceux des transports, du gaz et de l’électricité et de leurs agents. Pour casser le service public, ce gouvernement commence par s’attaquer aux statuts et aux régimes de retraite spécifiques qui y sont inscrits.
Ensemble, mobilisons-nous :
Ø pour défendre notre statut, le régime particulier de retraite des fonctionnaires,
Ø pour défendre nos missions, indispensables aux communes, aux agriculteurs, aux usagers, aux élèves de l’enseignement agricole public,
Ø pour défendre notre pouvoir d'achat,
Ø contre le démantèlement organisé de nos services par les fusions et transferts.
Le 18 octobre,
TOUTES et TOUS dans L’ACTION
par la GRÈVE
et les MANIFESTATIONS UNITAIRES
FSU (Snetap, Sygma) - Syac-CGT - SUD Rural