Je suis né à Tours en 1952.
j'ai fait Sciences-Po, à Paris et je suis sorti major de ma promo " service public".

Je ne  connaissais pas encore les bienfaits du vin.

A 24 ans, j'étais déjà chargé de mission dans le cabinet de Michel Poniatowski, puis auprès de Christian Bonnet, à l'intérieur, en 77-78.
En 79, Jean -Pierre Soissons, un mec génial, m'a pris comme conseiller technique dans son Ministère de la Jeunesse. Lui, il connaissait tous les viticulteurs bourguignons et m'a initié aux arcanes du
monde viticole.

Tout cette période était mon apprentissage

Sur la photo, je suis le jeune loup qui va casser la barraque en politique.






La politique, ça m'a toujours plu, mais faut avoir des copains.

En 85, élu Conseiller Général de Charente-maritime.
86-88: Député en Charente-maritime.
89-2002: Maire de Georges-de-Didonne. Cette petite ville de 5000 h en a 45 000 l'été, c'est une station balnéaire, près de Royan.
depuis 83: A nouveau député, j'avais laissé mon mandat pour m'occuper le la Mairie, sacré boulot.

En 2002, je suis secrétaire d'Etat aux Tansports et à la Mer, jusqu'en 2004. Jean-Pierre Raffarin, un bon copain  de la région,  m'avait appellé.
2004: secrétaire d'Etat au Budget.
21 nov 2004-31 mai 2005: Ministre de l'Agriculture, de l'Alimentation, de la Pêche et de la Ruralité.
On a laissé tombé la bouffe et la campagne, faut pas tout mélanger(et laisser un os à St Josse).

Depuis le 2 juin 2005, je suis Ministre de l'Agriculture et de la Pêche.
C'est moi qui ai suggéré, en pleine phobie du poulet, lors de la grippe aviaire, de donner les volailles invendues aux crève -la -faim.

Maintenant, j'ai plein de copains. Mais le plus sympa, c'est   Jean-Michel Lemétayer,     le président de la FNSEA. Il m'aide à gérer les affaires agricoles et me donne de bons conseils. " Il faut  remonter à la charge à  Bruxelles !", qu'il ma dit, au congrès de la FNSEA que je ne loupe jamais. La FNSEA fait un sacré boulot depuis 30 ans. Ses présidents indiquent au Ministère ce qu'il faut faire, c'est pratique . Y'a même des présidents de la FNSEA qui sont devenu ministres de l'Agriculture. Dans le monde agricole, ils ont tout bien organisé, avec les fédés, le crédit agricole, les chambres d'agriculture, tout fonctionne comme sur des roulettes.C'est pas la Confédération Paysanne qui va  nous chier dans les bottes, non?
"On attribue 80% des subventions à 20% des agriculteurs, les plus gros",  qui'ils disent ces gauchistes' , c'est vraiment n'importe quoi....Ils n'y connaissent rien.
C'est comme ce Collectif  des Antillais, Guyannais et Réunionnais, qui avait peur que je devienne Ministre de l'Outre-mer, et qui ont déclaré  que j'étais " l'homme des intêrets particuliers et non del'intêret général", dans un communiqué de presse.Ils exagèrent.




Maintenant je connais tout le monde.
et surtout dans le monde viticole.

Le groupe JeanJean, leader sur le marché des vins du sud de la France m'a vait demandé, le 15 juin2005, d'organiser une réunion de crise bavec l'ensemble des acteurs de la filière viticole.
Ni une, ni deux, le 20 juillet, je faisais une réunion sur la filière viticole.

Pareil pour mon copain Dominique ,comme moi,le président de la Chambre d'Agriculture du Gard.
Il me signale que le fils d'un producteur , membre du Collectif des vignerons gardois a passé le BAC TECHNO STPA, et qu'un sujet des épreuves s'intitulait " LE VIN & SES DANGERS".

Quelle honte!

J'ai fait une déclaration aussi sec.
" Je  trouve cela scandaleux. Encore une fois on fait l'amalgame entre l'alcool et le vin. Si le sujet avait porté sur l'alcool et ses dangers, je ne serais pas monté au créneau", j'ai dit à l'AFP.
Non, mais faut pas déconner!
Le 16 Juin 2006, j'ai demandé " que des sanctions soient prises contre ceux qui sont à l'orogine de CETTE ERREUR", puisqu'on ne peut pas dans cette région, avec les problèmes qui s'y posent, présenter ce type de sujet, de syrcroît dans un lycée agricole".
Je suis même passé à la télé, au journal de 20h, pour le dire, et en rajouter une couche, non mais!
"Il faut entièrement revoir le système de validation des sujets du Bac ", que j'ai dit.
C'est pas les profs qui vont nous dire ce qu'il faut poser comme questions aux élèves des lycées agricoles, quand même.Il faudrait que ce soit les professionnels qui écrivent les sujets, on saurait où on va, comme celà. Si seulement les syndicats de profs nous aidaient, comme la FNSEA, ce serait plus simple, non?

   Le pinard, c'est sacré, faut' pas y toucher!   
Et surtout pas m'attaquer sur ce sujet qui me tient au ventre.

Les mauvais syndicats  m'attaquent déjà sur le " boisage", c'est à dire  sur le fait de mettre des copeaux dans les cuves de vinification. L'" Humanité" s'en mêle aussi.
Moi je sais ce que je fais, avec les conseils  des copains gros producteurs.
Et voila que la "Confédération paysanne", encore eux, demande un débat parlementaire sur " le poids économique du vin" et " l'emprise du vin dans nos sociétés contemporaines"!

Mais où va-t-on?

Occupez  vous de vos carottes bio, et laissez nous gérer les trucs sérieux, l'enseignement agricole, et surtout LE VIN.
"LE PINARD, çA DEVRAIT ÊTRE OBLIGATOIRE"
il était pas con, ce Coluche, quand même.




































Allez Jean-Michel, on va pas se laisser abattre, et faut écouler le surplus de production, merde.







Toutes les infos ont été vérifiées, si toutefois vous remarquez des erreurs, dites-le sur le mail du blog, pour rectifier.

Bureau National Sud Rural du 23 Mai 2006

8 juin 2006

 

 

 

 

1. Négociation sur l’emploi précaire au MAP

    

 

La Ministère invite les organisations à participer à des réunions pour traiter de l’emploi précaire au MAP. Ces réunions émanent du CTPM ou le problème à été posé à plusieurs reprises par Sud Rural et les autres organisations syndicales.

-         réunion le 15 juin pour l’enseignement, à laquelle participera Nathalie P.

 

-         réunion courant Juin pour les services déconcentrés, à laquelle participera François P.

 

 

Le mandat donné par le bureau à François et Nathalie est le suivant :

L’emploi précaire doit être entendu au sens large : CDD (budget Etat ou établissements), vacataires, CDI (notamment da la cadre de la procédure de transformation d’emplois CDD en CDI, loi de juillet 2005), emplois gagés (titularisation dans le cadre du programme dit « Sapin » de déprécarisation de l’emploi public[1]).

Nos revendications :

-         titularisation de tous les emplois répondant à une fonction permanente de service public.

-         Sud Rural est contre le principe du développement des CDI, qui ouvre la voie vers la remise en cause des emplois titulaires. Des cas de transformations de CDD en CDI ont été soutenus par Sud Rural, notamment à l’ENESAD, ou le nombre important de contractuels en CDD depuis de nombreuse années rendait difficilement justifiable auprès des personnels un refus des CDI. Sud Rural a dans ce cas, très clairement affirmé que le CDI ne remettait pas en cause la revendication de la titularisation des ces contractuels.

-         Demander à l’administration de fournir des précisions sur la nature des emplois précaires identifiés :

-         type de fonction exercée : permanente, temporaire, saisonnière

-         temps de travail

 

 

Nos propositions :

-         Réouverture de concours pour offrir des perspectives de concours internes.

-         Relance d’un plan de déprécarisation  avec des concours réservés et financés sur budget d’Etat

-         Pour l’enseignement, en cas de postes incomplets (exemple professeur de langues), réclamer la mobilisation de titulaires de l’EN qui partageraient leur temps sur plusieurs établissement (MAP et EN),

-         Contrôle strict du recrutement de contractuels.

 

 

2. Situation concernant la rentrée scolaire 2006 dans l’EAP

    

 

 

La situation de l’EAP continu de se dégrader. La révision des grilles horaires a été appliquée malgré de rejet du projet par le CNEA (Conseil National de l’Enseignement Agricole), baisse des effectifs par classes strictement plafonnés à 24, ce qui supprime le dédoublement des classes, permettant ainsi de réduire les effectifs d’enseignants et dans le même temps rendre impossible certaines activités pédagogiques nécessitant de petits effectifs (laboratoire, etc.).

Bilan des courses, l’EAP refuse des élèves qui doivent abandonner leur orientation vers l’enseignement agricole, ou aller dans l’enseignement privé. Belle leçon de service public.

Dans ce contexte, commandé par des économies budgétaires imposées, le nouveau DGER, bien que plus ouvert que le précédent, n’apportera pas d’évolutions significatives.

 

 

Par ailleurs, le vote de la Loi sur l’égalité des chances, si elle ne contient pas le CPE, a bel et bien adopté l’apprentissage à 14ans, que l’EAP est sommé de mettre en œuvre pour la rentrée 2006. Cette disposition enfreint totalement le droit du travail, ce qui semble avoir conduit le gouvernement à reporter l’âge à 15 ans (à confirmer). La mise en place de cet apprentissage junior dans des délais très courts, sans moyen supplémentaire est la goutte qui fera peut-être déborder le vase. Le texte proposé au CNEA sur l’apprentissage a été rejeté par les syndicats  (on ne sait cependant que trop ce que pèse un vote contre au CNEA).

 

 

Dans ce contexte, le Bureau a décidé de prendre l’initiative dès maintenant d’annoncer une semaine de mobilisation dans l’enseignement agricole, du 11 au 15 septembre avec une journée phare le 14 septembre. Cf. en annexe le communiqué Sud Rural sur l’opération et l’appel fait à l’ensemble des syndicats de l’EAP pour une forte mobilisation.

Il est proposé :

-         le jour de la pré-rentrée : de lister les problèmes dans les Lycées.

-         Journée nationale 14 septembre pour action dans toutes les régions. Rassemblement devant les Préfectures, DRAF (Dépôt dès le mois de Juin d’un préavis de grève pour le 14 septembre).

-         Mobilisation des parents d’élèves.

 

 

Pour organiser cette mobilisation, le bureau encourage les adhérents à utiliser des autorisations spéciales d’absence (ASA) à demander auprès du responsable de leur section respective ou de Patrick Val (patrick.val chez agriculture.gouv.fr) .

 

 

3. Elections

    

 

 

31. Résultats élections IAE

 

 

 

En l’absence d’un accord avec la FSU pour aller vers des listes communes, tous les sièges (qui passent de 12 à 5 avec la fusion des 3 corps) sont raflés par FO/CGC, malgré la bonne profession de foi et l’envoi de courriers individualisés. Sud Rural ne semble pas avoir fait le plein des voix (132) si l’on en croit le nombre de voix obtenues aux précédentes élections dans les 3 corps.

 

 

32. Consultation générale

 

 

 

Quelques rappels sur la consultation (cf. circulaire SG/SRH/SDDPRS/C2006-1002 du 12 mai 2006 envoyé à tous les adhérents).

Cette consultation à lieu tous les 3 ans au MAP. Elle permet d’une part, de mesurer le « poids » des différents syndicats dans l’ensemble des services du MAP (centraux et déconcentrés), et d’autre part, de définir la répartition des sièges dans l’ensemble des comités technique paritaire (CTP) entre les syndicats.

Chaque agent votant, vote ainsi pour le syndicat de son choix pour le local CTP qui correspond à son affectation ainsi qu’aux CTP centraux desquels il dépend. Au total, le MAP compte 171 CTP répartis comme suit :

-         1 Comité technique paritaire ministériel (CTPM)

-         1 Comité technique paritaire central de l’administration centrale (CTP C AC)

-         1 Comité technique paritaire central des services déconcentrés (CTP C SD)

-         1 Comité technique paritaire central de l’enseignement agricole et de la recherche (CTP C enseignement et recherche)

-         7 Comités techniques paritaires spéciaux de direction ou de service de l’administration central (CTP S)

-         21 Comité technique paritaire régionaux des DRAF (CTP R DRAF) + 1 CTP DRIAF

-         22 Comités techniques paritaires régionaux « enseignement agricole » (CTP R EPLEFPA)

-         92 Comités techniques paritaires départementaux DDAF-DSV (CTP D DDAF-DSV) + 4 pour les DOM

-         18 Comités techniques paritaires centraux des établissements publics d’enseignement supérieur agricole et vétérinaire.

 

 

Pour chaque CTP, une candidature Sud Rural doit être déposée. Henri B., délégué général aux élections (désigné par le Bureau), est signataire de l’ensemble des candidatures, complétées pour les CTP régionaux, départementaux et des établissements de l’enseignement supérieur de  la signature d’un délégué local (correspondant local pour les élections).

Les résultats des élections définiront le nombre de siège attribué à Sud Rural dans l’ensemble des CTP, siège qu’il conviendra ensuite d’occuper en nommant un titulaire et un suppléant par siège.

 

 

La stratégie du bureau est de déposer des candidatures dans le maximum de lieux, de manière à permettre aux votants de pouvoir voter Sud Rural aux différents CTP pour lesquels ils ont à voter, même si certains sièges affectés ne sont ensuite pas occupés.

 

 

Henri B. a établi une liste d’adhérents référents potentiels pour chaque dépôt de candidature et prend contact pour avoir leur accord et établir les lettres de candidatures. La date limite de dépôt des candidatures le 12 juin 2006 à 15 heures.

 

 

Remarque : La représentativité de Sud Rural n’est pas automatiquement reconnue dans les CTP ou notre syndicat n’a pas atteint la barre des 5% de voix à la consultation de 2003. Dans ce cas, un dossier prouvant notre réelle activité syndicale doit accompagner la candidature (nombre d’adhérents, ressources en cotisations, activité et audience, expérience et ancienneté) et examiné par les services.

Les services centraux du MAP ont donné des consignes de ne pas être stricte sur la reconnaissance de la représentativité des syndicats, mais notre reconnaissance ne manquera probablement pas de faire l’objet de recours au tribunal administratif.

 

 

Une profession de foi Sud Rural sera envoyée à tous les agents.

Le bureau a discuté de son contenu et a retenu les idées suivantes :

-         insister sur la politique générale du gouvernement sur les services publics, la précarisation (allusion au CPE).

-         Topos sur les services centraux, Services déconcentrés, Enseignement.

-         Nos spécificités : pas de permanents, inter-catégoriel, etc.

-         Un slogan du genre : Sud Rural, le Syndicat qui rue, le syndicat qui râle + dessin.

 

 

François P. fait un premier jet qu’il envoie au Bureau (date limite d’envoi de la profession de foi le 22 juin)

 

 

4. Organisation et vie syndicale

 

Préavis de grève : le bureau rappelle que les préavis de grève doivent être déposé 3 jours avant. Les demandes de préavis sont à envoyer à Henri B., en précisant l’objet du préavis. Denis L. suppléé Henri en cas d’indisponibilité.

 

 

Naissance : création d’une nouvelle section EAP à Rennes (8 personnes), contact Thérèse Monin au Lycée Agricole du Rheu. Bienvenue à eux !!

 

 

Journal :

Le bureau se fixe à nouveau pour objectif de viser une diffusion plus fréquente d’un journal plus léger en volume.

 

 

Pour élections générales : il est prévu de sortir un tabloïd sur 8 pages (2 A3) à faire reproduire en 15 à 20 000 exemplaires et à diffuser en Octobre. Envoi aux adhérents pour distributions sur les lieux de travail et listings aux PLP, PCEA, IAE.

Il est envisagé de faire faire la reprographie par l’imprimerie Rotot (imprimerie de la LCR).

 

 

4. Congrès SR :

    

 

Le bureau décide pour la seconde et dernière fois de déplacer la date du congrès aux 12, 13 et 14 Décembre pour permettre aux adhérents de participer aux dépouillements des élections générales. Le congrès de déroulera à Toulouse.

Claire Emmanuelle M. : fait un mail d’info sur changement de date.

 

 

Rapport d’activité :

- Rendre compte de notre activité au CNEA, CTPM, CTP régionaux, ASMA

- Bilan des grandes actions revendicatives : EAP, CPE (forte implication sans que l’on est été formellement associés aux démarches intersyndicales).

- Effectifs d’adhérents

- Bilan des sections

CLEM contacte les sections pour leur demander :

-         un bilan de leur activité et bilan financier (pour juin 2006)

-         leurs contributions sur les textes + contributions complémentaires (contribution spontanée).

- Bilan matériel

 

 

Rapport moral :

 

 

Rapport financier

 

Comptes : du syndicat (Roland K.) et des sections (Claire-Emmmanuelle collecte l’info)

Commissaires au compte : Henri Bauzou, Jérôme Ville

 

 

Rapport d’orientation

 

Textes d’introduction des débats et propositions du bureau + identification des idées à mettre au vote du congrès.

-         services déconcentrés : Henri, François, Roger

-         entrée à SUD RURAL de l’enseignement agricole privé : Nathalie, Marie-Claude, Denis (public-privé, débat ne peut être contourné : identifier les éléments qui font débat).

-         organisation et développement : place des retraités, Claire-Emmanuelle

-         actions interpro et intersyndicale : Pascal, Christian Dunajsky

 

 

Autres éléments à mettre au débat :

- Champ syndical : Elargissement de SR à l’Environnement et l’Equipement. Anticiper les évolutions à venir.

- Mobiliser les jeunes pour venir prendre les responsabilités. Former les personnes pour prendre des responsabilités.

- Taux de décharge maximum : actuellement 40%, proposer 50%.

 

 

Renouvellement :

 

Renouvellement des Secrétaires

Renouvellement d’une partie du Bureau

Remplacement du trésorier (Roland K.). Claire-Emmanuelle est candidate (youpi !)

CTPM : remplacement de François Pasini au CTPM en 2007.

ASMA : remplacement de Pascal Ténèze au bureau (2,5 jours par semaine)

 

 

 

 

Prochain Bureau : 19 septembre

Annexe

 

 

SUD RURAL                                            

 

 

Aux organisations syndicales de l'Enseignement agricole public

 

 

 

Bonjour,

 

 

Le Bureau national de Sud Rural, devant les difficultés (c'est un euphémisme!)  auxquelles vont être confrontés, les établissements, l'ensemble des personnels, mais aussi les élèves à la prochaine rentrée...propose  une semaine d'action avec une journée "phare" le 14 septembre . Nous envisageons de mener des actions régionales (ce qui nous semble le plus approprié et le plus mobilisateur) en direction des DRAF, Conseils Régionaux, préfectures.....

Nous vous proposons donc un travail commun pour faire de cette journée une étape décisive contre la casse de l'enseignement agricole public.

Nous savons que des actions sont déjà proposées (comme la lutte contre les heures sup.) mais nous pensons  que vu la situation, toutes les initiatives sont intéressantes et peuvent s'agréger.

La date proposée peut vous sembler trop lointaine, mais nous savons tous la difficulté de mobiliser au mois de juin! Quant aux grèves de rentrée! ..... Bien sur, certains établissements seront en grève à la rentrée en fonction de situations très locales mais il nous semble  que la deuxième semaine  est la plus appropriée.

 

 

Nous espérons une réponse de votre part.

Salutations syndicales

 

 

Marie-Claude Herboux